找啊，找啊，找作业。昨日，老夏去逛了河南人才市场，虽是日常招聘会，求职的毕业生仍是在太阳下排起了“长龙”。你猜，老夏发现了啥求职“门路”？哈哈，看似不咋着的仓库管理员职位，专科生、本科生挤着去抢求职登记表。这是为什么呢？

　　事务代表、客户司理、营销司理……老夏在现场转了10分钟后，发现岗位最多的是营销专业，招聘单位大多是商贸公司、医药公司、房产生意公司等。问及待遇，底薪在600元至800元之间，收入主要是看出售成绩，成绩好收入天然就高，因而有的公司称月薪2000元以上，其实是在打“大意眼”。

　　老夏还发现，当天的招聘会上，几乎是清一色的应届毕业生，换岗换作业的职场人士并不多。一位毕业生说得好，错失了4月，不能再错失5月了，毕业生找作业就得抓“五”抓“六”，不能拖到7月。

　　那么，终究啥职位最抢手？走，跟着老夏瞅瞅去！不看不知道，一看吓一跳，竟然是仓库管理员！在招聘会现场，郑州某储运公司抢尽风头，货摊前挤得满满的，这拨没走那拨又来，这家公司招聘15名仓库管理员，基本薪酬900元，还有岗位薪酬、工龄薪酬、奖赏补助等，包吃住，上下班接送。

　　担任招聘的李司理告知老夏，他们对学历无特别要求，也不考虑有无经历，关键是作业态度，要有责任心。可老夏翻了翻厚厚的求职登记表，满是本科和专科毕业生，有郑大的、河南财院的，还有郑州轻院的，等等。

　　河南财院毕业生林先生本科毕业后，在深圳当了一年的仓库管理员，每月能拿到2500元，回到郑州后，他还想干这行。他说，当仓库管理员安稳牢靠，没那么多杂事。

　　邵瑞是大专毕业生，但拿到了自考本科文凭，还具有管帐从业资格证书和物流作业司理人资格证书，这次她也和同学挤着递简历，老夏看到，李司理专门在她俩的简历上做了记号。“女生能不能干得了仓管？”李司理一听就笑了，说：“现在的仓管不必背不必扛，只需了解电脑操作流程，进货出库时按货单进行电脑扫描就中，就算是纸箱烂了，电脑也会有提示。”呵呵，看来老夏有点掉队了。

　　不到两个小时，李司理就收到六七十份简历，老夏脱离时，他的货摊还被大学生们围得里三层外三层的。

　　营销职位招人多，可好多大学生不肯干，说这活儿欠好；而仓库管理员曩昔我们都看不上，可现在抢着干，由于这作业不赖。其实，什么作业好，什么作业欠好，还不都是相对的？干好了，什么作业都是好的。

　　作业指导师张航提示我们说，挑三拣四，不是沉着的求职行为，但眉毛胡子一把抓，也不中。仍是那句老话：到艰苦的底层去磨炼，到出产或出售一线去训练，对我们往后无论是工作仍是创业，必定有利而无害。

　　昨日，有同学打电话“揶揄”老夏：老夏，带我们找作业的为什么不是老陈、老刘、老张，而是你老夏呢？你干过求职中介仍是跟管招聘的有亲属？咳，抱愧抱愧，老夏昨日忘毛遂自荐了，老夏全名夏友胜，干了7年记者，5年都在跟求职、工作、劳作、人事打交道。带你找作业，决心我仍是有的，你有吗？如果有，一同走呗！

上一篇:宜春仓库管理员证怎么考取需求具有哪些技能
下一篇:正确设定库房人员轮岗机制